Objetivo

Liderar y dirigir integralmente la cadena de suministro de la organización —desde la ejecución táctica de las operaciones diarias y el estricto cumplimiento del marco legal y normativo aplicable, hasta el diseño e implementación de estrategias de mejora continua—, garantizando la optimización de recursos, la eficiencia de los procesos y la total alineación con los objetivos de negocio y las políticas de la empresa.

Responsabilidades clave y enfoque de liderazgo:

• Liderar, desarrollar y empoderar al talento humano en toda la estructura logística, fomentando una cultura de alto desempeño, comunicación asertiva y trabajo en equipo.
• Orquestar la estrategia operativa end-to-end, asegurando la continuidad del negocio, la gestión de riesgos y la toma de decisiones firmes bajo presión.
• Supervisar que toda la cadena de valor mantenga el apego normativo en materia legal, de calidad, seguridad industrial y sustentabilidad ambiental.
• Impulsar metodologías de solución de problemas y excelencia operativa para elevar la productividad general de la compañía.

Perfil buscado:

• Educación: Ingeniería industrial / Licenciatura en Comercio Exterior (Deseable Maestría).
• Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones de liderazgo gerencial liderando operaciones de cadena de suministro o logística integral.
• Idioma: Inglés avanzado (hablado y escrito).
• Conocimientos técnicos y habilidades directivas:
• Dominio absoluto y conocimientos sólidos de Comercio Exterior (marcos regulatorios, leyes de tránsito e importación/exportación).
• Experiencia en la gestión integral de transportes multimediales: Control y supervisión de logística marítima, aérea y terrestre.
• Familiaridad y manejo de las certificaciones más comunes en la industria automotriz.
• Capacidad probada en gestión de proyectos, control financiero básico/intermedio y sistemas de gestión de Calidad y Seguridad.

Competencias críticas:

• Liderazgo
• Orientación absoluta al desarrollo de equipos y resultados.
• visión estratégica
• Negociación efectiva
• Orientación absoluta al desarrollo de equipos y resultados.

Creemos en construir alianzas que aseguren el comercio, y para lograrlo es necesario fomentar una cultura comprometida que valore a personas con diferentes orígenes, ideas y perspectivas. Promovemos un sentido de pertenencia, para que todos los empleados se sientan respetados, seguros y valorados, y brindamos igualdad de oportunidades para participar y crecer.

Tenemos una oportunidad desafiante para un Gerente de Logística .

Objetivo del puesto

Serás responsable de administrar los recursos humanos, materiales y tecnológicos de la sucursal, asegurando el cumplimiento de las metas operativas, financieras y comerciales mediante la dirección, coordinación y supervisión de las diferentes áreas de la operación.

Principales responsabilidades

• Dirigir y administrar los recursos humanos, materiales y tecnológicos de la sucursal.
• Coordinar a las áreas de Operaciones, Recursos Humanos, Administración y Finanzas, Comercial y Sistemas.
• Supervisar la rentabilidad de las líneas de negocio y el cumplimiento de los niveles de servicio.
• Asegurar la correcta facturación, cobranza y control presupuestal.
• Garantizar el cumplimiento de políticas, procedimientos y normatividad aplicable.
• Supervisar programas de mantenimiento de instalaciones y activos fijos.
• Impulsar estrategias de retención de clientes y crecimiento comercial.
• Mantener relaciones sólidas con clientes y autoridades.
• Fomentar un ambiente laboral positivo y de alto desempeño.
• Dar seguimiento a indicadores clave de gestión y productividad.
• Mantener una comunicación efectiva y relaciones de trabajo positivas con los representantes sindicales locales.

Requisitos

• Licenciatura en Administración, Contabilidad, Relaciones Industriales o carrera afín.
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares.
• Experiencia en administración de personal sindicalizado y manejo de relaciones laborales.
• Experiencia en administración de recursos financieros y humanos.
• Conocimientos en planeación estratégica y control presupuestal.
• Manejo intermedio de Microsoft Office.
• Liderazgo y orientación a resultados.

⭐ Competencias clave

• Liderazgo de equipos
• Planeación y organización
• Enfoque a resultados
• Toma de decisiones
• Negociación e influencia
• Orientación al cliente
• Comunicación efectiva
• Pensamiento estratégico

Ofrecemos

• ✨ Sueldo competitivo
• ✨ Prestaciones superiores a las de ley
• ✨ Oportunidades de desarrollo profesional
• ✨ Excelente ambiente de trabajo
• ✨ Participación en una operación estratégica de alto impacto

Si cumples con el perfil y buscas un nuevo reto profesional, postúlate por este medio o comparte tu CV.

#Vacante #GerenteDeSucursal #Liderazgo #Operaciones #Administración #Empleo #Talento #Reclutamiento

¿Qué buscamos?

• 10 años de experiencia en logística.
• Mínimo 5 años de experiencia en liderazgo de equipos.
• Inglés avanzado indispensable.

Experiencia sólida en:

• Supply Chain & Distribución
• Gestión de KPIs
• Negociación
• Planeación estratégica
• Regulación y cumplimiento
• Gestión de talento

Responsabilidades principales

• Definir e implementar la estrategia de distribución.

• Negociar y gestionar relaciones con proveedores logísticos (transporte, almacenes, ferrocarril, marítimo, etc.)

• Liderar y gestionar un equipo de trabajo amplio.

• Supervisar funciones clave: comercio exterior, inventarios, tráfico, almacenamiento y torre de control.

• Gestionar el costo logístico total.

• Asegurar el cumplimiento de KPIs: costo, calidad, entregas a tiempo, inventarios y contratos.

¿Qué ofrecemos?

• Esquema de trabajo híbrido
• Sueldo competitivo
• Prestaciones superiores a la ley

Si estás listo(a) para liderar una operación estratégica con impacto regional, ¡nos encantaría conocerte!

Buscamos un becario para brindar soporte administrativo a las operaciones logísticas en nuestras terminales de almacenamiento, garantizando el cumplimiento de procesos y normativas del sector.

¿Cuáles serán tus actividades?

• Apoyar en la elaboración, revisión y actualización de documentación administrativa operativa.
• Gestionar el seguimiento y atención de clientes con enfoque en procesos operativos.
• Participar en la administración de órdenes de trabajo, control de inventarios y planificación de movimientos de productos.
• Mantener actualizados los sistemas internos de gestión (ERP, bases de datos, hojas de control).
• Participar en proyectos de mejora continua relacionados con eficiencia operativa y seguridad industrial.
• Colaborar al seguimiento a indicadores de desempeño (KPIs) operativos, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas junto con el equipo.
• Intervenir en proyectos de mejora continua orientados a la optimización de la eficiencia operativa.

¿Qué buscamos?

• Estudiante activo de Ingeniería Industrial, Logística, Administración o afín (últimos semestres).
• Conocimientos básicos en procesos logísticos y control de calidad.
• Manejo intermedio de Excel y herramientas de Office.
• Habilidad para trabajar en equipo y atención al detalle, análisis de datos y redacción de informes.

Competencias

• Organización y planeación.
• Comunicación efectiva.
• Orientación a resultados.
• Proactividad y disposición para aprender.
• Responsabilidad y compromiso.
• Capacidad de adaptación, buena disposición.

¿Qué ofrecemos?

• Oportunidad de desarrollo profesional
• Beca económica mensual
• 1 dia de Home Office a la semana

¿Listo para dar el primer paso hacia tu futuro profesional?

Postúlate ahora y sé parte de la energía que mueve al mundo.

Practicante de Logistica

Responsabilidades:

• Revisión de documentación completa del expediente de comercio de import / export (pedimentos)
• Completar archivos faltantes del expediente de comercio exterior
• Seguimiento con agentes aduanales para obtener documentos faltantes

Requisitos:

• Inglés intermedio
• Excel intermedio / avanzado
• Mínimo 3 semestres de Comercio Internacional o carreras a fin
• Excelentes habilidades de organización

¿Eres el o la candidata ideal?

¡Postúlate ahora!

Objetivo

Liderar y dirigir integralmente la cadena de suministro de la organización —desde la ejecución táctica de las operaciones diarias y el estricto cumplimiento del marco legal y normativo aplicable, hasta el diseño e implementación de estrategias de mejora continua—, garantizando la optimización de recursos, la eficiencia de los procesos y la total alineación con los objetivos de negocio y las políticas de la empresa.

Responsabilidades clave y enfoque de liderazgo:

• Liderar, desarrollar y empoderar al talento humano en toda la estructura logística, fomentando una cultura de alto desempeño, comunicación asertiva y trabajo en equipo.
• Orquestar la estrategia operativa end-to-end, asegurando la continuidad del negocio, la gestión de riesgos y la toma de decisiones firmes bajo presión.
• Supervisar que toda la cadena de valor mantenga el apego normativo en materia legal, de calidad, seguridad industrial y sustentabilidad ambiental.
• Impulsar metodologías de solución de problemas y excelencia operativa para elevar la productividad general de la compañía.

Perfil buscado:

• Educación: Ingeniería industrial / Licenciatura en Comercio Exterior (Deseable Maestría).
• Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones de liderazgo gerencial liderando operaciones de cadena de suministro o logística integral.
• Idioma: Inglés avanzado (hablado y escrito).
• Conocimientos técnicos y habilidades directivas:
• Dominio absoluto y conocimientos sólidos de Comercio Exterior (marcos regulatorios, leyes de tránsito e importación/exportación).
• Experiencia en la gestión integral de transportes multimediales: Control y supervisión de logística marítima, aérea y terrestre.
• Familiaridad y manejo de las certificaciones más comunes en la industria automotriz.
• Capacidad probada en gestión de proyectos, control financiero básico/intermedio y sistemas de gestión de Calidad y Seguridad.

Competencias críticas:

• Liderazgo
• Orientación absoluta al desarrollo de equipos y resultados.
• visión estratégica
• Negociación efectiva
• Orientación absoluta al desarrollo de equipos y resultados.

Creemos en construir alianzas que aseguren el comercio, y para lograrlo es necesario fomentar una cultura comprometida que valore a personas con diferentes orígenes, ideas y perspectivas. Promovemos un sentido de pertenencia, para que todos los empleados se sientan respetados, seguros y valorados, y brindamos igualdad de oportunidades para participar y crecer.

Tenemos una oportunidad desafiante para un Gerente de Logística .

Objetivo del puesto

Serás responsable de administrar los recursos humanos, materiales y tecnológicos de la sucursal, asegurando el cumplimiento de las metas operativas, financieras y comerciales mediante la dirección, coordinación y supervisión de las diferentes áreas de la operación.

Principales responsabilidades

• Dirigir y administrar los recursos humanos, materiales y tecnológicos de la sucursal.
• Coordinar a las áreas de Operaciones, Recursos Humanos, Administración y Finanzas, Comercial y Sistemas.
• Supervisar la rentabilidad de las líneas de negocio y el cumplimiento de los niveles de servicio.
• Asegurar la correcta facturación, cobranza y control presupuestal.
• Garantizar el cumplimiento de políticas, procedimientos y normatividad aplicable.
• Supervisar programas de mantenimiento de instalaciones y activos fijos.
• Impulsar estrategias de retención de clientes y crecimiento comercial.
• Mantener relaciones sólidas con clientes y autoridades.
• Fomentar un ambiente laboral positivo y de alto desempeño.
• Dar seguimiento a indicadores clave de gestión y productividad.
• Mantener una comunicación efectiva y relaciones de trabajo positivas con los representantes sindicales locales.

Requisitos

• Licenciatura en Administración, Contabilidad, Relaciones Industriales o carrera afín. (Titulado)
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares.
• Experiencia en administración de personal sindicalizado y manejo de relaciones laborales.
• Experiencia en administración de recursos financieros y humanos.
• Conocimientos en planeación estratégica y control presupuestal.
• Manejo intermedio de Microsoft Office.
• Liderazgo y orientación a resultados.

⭐ Competencias clave

• Liderazgo de equipos
• Planeación y organización
• Enfoque a resultados
• Toma de decisiones
• Negociación e influencia
• Orientación al cliente
• Comunicación efectiva
• Pensamiento estratégico

Ofrecemos

• ✨ Sueldo competitivo
• ✨ Prestaciones superiores a las de ley
• ✨ Oportunidades de desarrollo profesional
• ✨ Excelente ambiente de trabajo
• ✨ Participación en una operación estratégica de alto impacto

Si cumples con el perfil y buscas un nuevo reto profesional, postúlate por este medio o comparte tu CV.

#Vacante #GerenteDeSucursal #Liderazgo #Operaciones #Administración #Empleo #Talento #Reclutamiento

La posición tendrá la responsabilidad de integrar la cadena de suministro, demanda, abastecimiento, producción, inventarios, almacenamiento, transporte y distribución, asegurando nivel de servicio, eficiencia y confiabilidad, pero con un mandato claro de evolucionar procesos, desarrollar talento e impulsar una agenda de transformación.

Principales responsabilidades:

• Liderar integralmente la cadena de suministro , conectando planeación de demanda, abastecimiento, producción, inventarios, almacenes, transporte y distribución.
• Liderar y evolucionar el proceso de PIVO / S&OP , integrando pronóstico estadístico, información comercial, lanzamientos, building blocks y capacidades productivas para construir una visión única de demanda y suministro.
• Desarrollar una visión sistémica y de largo plazo , identificando oportunidades de rediseño de procesos, infraestructura, red logística y modelos de operación.
• Impulsar la transformación digital y analítica de Supply Chain , aprovechando herramientas de planeación avanzada y datos para mejorar precisión, productividad y toma de decisiones.
• Diseñar y optimizar la red logística , buscando el mejor equilibrio entre nivel de servicio, costo y capital de trabajo.
• L iderar las operaciones de almacenamiento , distribución, transporte y administración/mantenimiento de flota.
• Construir acuerdos y generar influencia transversal con Comercial, Manufactura, Compras, Finanzas y otras áreas, actuando como integrador de la cadena de suministro.
• Desarrollar un equipo de alto desempeño, elevando capacidades y formando líderes capaces de asumir responsabilidades de mayor complejidad.
• Liderar proyectos de inversión , automatización, innovación y mejora estructural que eleven la productividad y confiabilidad de la operación.
• Establecer indicadores y rutinas de gestión que permitan anticipar desviaciones y convertir la información en decisiones.

El perfil que buscamos:

Más allá del dominio técnico, buscamos un líder que combine: Pensamiento sistémico + capacidad de transformación + ejecución + desarrollo de talento + influencia transversal.

Una persona capaz de cuestionar constructivamente la manera actual de operar, visualizar cómo debería funcionar la cadena de suministro en los próximos años y convertir esa visión en procesos, capacidades y resultados concretos.

Experiencia y formación:

• Ingeniería Industrial, Mecánica Administrativa, Logística, Sistemas o carrera afín.
• Maestría o posgrado, deseable.
• Experiencia gerencial en Supply Chain / Logística
• Experiencia comprobable en planeación de demanda y S&OP/PIVO.
• Experiencia administrando operaciones de almacenes, transporte y distribución.
• Experiencia liderando proyectos de transformación de Supply Chain
• Manejo de herramientas avanzadas de planeación; experiencia con Blue Yonder u otras plataformas similares.
• Inglés avanzado.

Somos la red logística de infraestructura alternativa más extensa de México, con miras a convertirnos en la mayor de LATAM. Tenemos una misión clara: democratizar la logística en México, ofreciendo alternativas reales y eficientes frente a las limitaciones de los operadores tradicionales.

Para lograrlo, buscamos a un Sales Manager con mentalidad de crecimiento ( growth profile ): alguien que venga de destacar como Territory Manager o Senior Account Executive y quiera dar el salto a liderar, o que lleve pocos años gestionando equipos de ventas y busque un reto de alto impacto en una startup acelerada.

¿Qué buscamos en ti?

• Garra Comercial y Liderazgo Inspirador: Tienes energía de sobra y sabes cómo motivar e inspirar a un equipo de cazadores (BDRs) para superar cuotas sin excusas.
• Don de Gente Enfocado a Ventas: Destacas por tu enfoque relacional, caracterizado por tu empatía, tu capacidad para generar confianza a largo plazo y una reputación impecable en el sector.
• Mentalidad Operativa ( Hands-On ): Tienes la capacidad de ejecutar y cerrar negocios de forma autónoma con o sin equipo de soporte. Sabes hacer las cosas por ti mismo y no solo delegar.
• Capacidad Analítica y Visión Financiera: Tomas decisiones 100% basadas en números. Dominas la analítica del embudo de ventas, sabes leer un balance general y entiendes perfectamente la estructura de un P&L.
• Master del Outbound & Tech Savvy: Dominas metodologías modernas de prospección (Cold Outreach, ABM, cadencias) y te apasiona optimizar el tech stack comercial (CRM, automatización, analítica).
• Dominio del Mercado Mexicano: Entendimiento profundo del canal local, dinámicas de pago, aspectos legales/fiscales y gestión de seguridad/riesgos operativos en calle.
• Red de Contactos B2B: Traes una sólida red de contactos en áreas de e-commerce, supply chain u operaciones en grandes actores del mercado.
• Comunicación Ejecutiva: Hábil para negociar a nivel C-Level y transmitir visión de negocio e impacto ante inversores.

Requisitos y Antecedentes Deseables

• Experiencia: Mínimo 6 años de trayectoria laboral total , incluyendo de 1 a 3 años liderando equipos comerciales o un recorrido sobresaliente como Territory Manager / Sr. AE.
• Proveniencia Ideal:
• Scaleups de tecnología logística (ej. 99minutos, Cubbo, etc.).
• Gigantes del e-commerce o marketplaces (ej. Mercado Libre, Amazon, Walmart eCommerce, Rappi, Privalia, Shopee, AliExpress).

Tu día a día:

• Estrategia Comercial: Diseñar y perfeccionar la metodología outbound para acelerar la captación de cuentas clave en el mercado mexicano.
• Liderazgo del Equipo: Guiar, mentorear y acompañar en el barro al equipo de BDRs, asegurando la generación constante de SQLs y su conversión a cierres.
• Cierre de Cuentas Estratégicas: Sentarte a negociar de tú a tú con directivos (C-Level) de los principales e-commerce y retailers de México.
• Ejecución Directa: Prospectar, estructurar propuestas B2B complejas (adaptando modelos de precios y comisiones) y cerrar acuerdos clave directamente.
• Colaboración con Growth: Trabajar codo a codo con el equipo presencial para optimizar la estrategia de go-to-market .

¿Por qué unirte a esta oportunidad?

• Compensación Competitiva: Sueldo base + esquema variable/comisiones muy atractivo para premiar tu impacto directo en los ingresos.
• ✨ Liderazgo de Alto Impacto: La oportunidad real de construir y escalar la estructura comercial de una startup en hipercrecimiento.
• Evolución Profesional: No venimos a mantener procesos, venimos a crearlos. Aquí tu trabajo define el futuro de la compañía.
• Ambiente Startup: Equipo joven, dinámico y sin jerarquías lentas. Ven a cambiar un sector desde dentro.

Condiciones:

Ubicación: Roma Norte, CDMX (Presencial)

⏰ Horario: L-J 9:00 a 19:00 | V 9:00 a 17:00 | Flexibilidad + Home Office.

¿Estás lista/o para este reto en una empresa en rápido crecimiento? ¡Esperamos tu postulación!

La posición tendrá la responsabilidad de integrar la cadena de suministro, demanda, abastecimiento, producción, inventarios, almacenamiento, transporte y distribución, asegurando nivel de servicio, eficiencia y confiabilidad, pero con un mandato claro de evolucionar procesos, desarrollar talento e impulsar una agenda de transformación.

Principales responsabilidades:

• Liderar integralmente la cadena de suministro , conectando planeación de demanda, abastecimiento, producción, inventarios, almacenes, transporte y distribución.
• Liderar y evolucionar el proceso de PIVO / S&OP , integrando pronóstico estadístico, información comercial, lanzamientos, building blocks y capacidades productivas para construir una visión única de demanda y suministro.
• Desarrollar una visión sistémica y de largo plazo , identificando oportunidades de rediseño de procesos, infraestructura, red logística y modelos de operación.
• Impulsar la transformación digital y analítica de Supply Chain , aprovechando herramientas de planeación avanzada y datos para mejorar precisión, productividad y toma de decisiones.
• Diseñar y optimizar la red logística , buscando el mejor equilibrio entre nivel de servicio, costo y capital de trabajo.
• L iderar las operaciones de almacenamiento , distribución, transporte y administración/mantenimiento de flota.
• Construir acuerdos y generar influencia transversal con Comercial, Manufactura, Compras, Finanzas y otras áreas, actuando como integrador de la cadena de suministro.
• Desarrollar un equipo de alto desempeño, elevando capacidades y formando líderes capaces de asumir responsabilidades de mayor complejidad.
• Liderar proyectos de inversión , automatización, innovación y mejora estructural que eleven la productividad y confiabilidad de la operación.
• Establecer indicadores y rutinas de gestión que permitan anticipar desviaciones y convertir la información en decisiones.

El perfil que buscamos:

Más allá del dominio técnico, buscamos un líder que combine: Pensamiento sistémico + capacidad de transformación + ejecución + desarrollo de talento + influencia transversal.

Una persona capaz de cuestionar constructivamente la manera actual de operar, visualizar cómo debería funcionar la cadena de suministro en los próximos años y convertir esa visión en procesos, capacidades y resultados concretos.

Experiencia y formación:

• Ingeniería Industrial, Mecánica Administrativa, Logística, Sistemas o carrera afín.
• Maestría o posgrado, deseable.
• Experiencia gerencial en Supply Chain / Logística
• Experiencia comprobable en planeación de demanda y S&OP/PIVO.
• Experiencia administrando operaciones de almacenes, transporte y distribución.
• Experiencia liderando proyectos de transformación de Supply Chain
• Manejo de herramientas avanzadas de planeación; experiencia con Blue Yonder u otras plataformas similares.
• Inglés avanzado.