En ISQUISA buscamos un(a) Representante Técnico de Ventas con enfoque B2B, base técnica y pasión por desarrollar negocios en sectores industrial y agroindustrial.

Tu reto:

Desarrollar y gestionar una cartera de clientes, impulsar nuevos negocios y brindar asesoría técnico-comercial en un portafolio de productos químicos.

Buscamos

✔ Formación en Ingeniería o Licenciatura afín

✔ 2–5 años de experiencia en ventas B2B

✔ Deseable experiencia en distribución de químicos o materias primas

✔ Orientación a resultados, negociación y excelente trato con clientes

Ofrecemos

Un entorno profesional, portafolio sólido y oportunidades reales de crecimiento.

¿Te interesa o conoces a alguien ideal?

Escríbenos por mensaje directo o envía tu CV a araceli.aguilera@isquisa.com

Ubicación: CDMX, Estado de Mexico, Bajio, etc

#Hiring #VentasB2B #Químicos #Industria #Agroindustria #ISQUISA

KEY ACCOUNT DEVELOP

ER
Requisit

• os Lic o Ing. termin
• adaexperiencia de mínimo 2 años en área Comercial, Planeación Estratégica, Planeación Financiera, Gestión de Proyectos, Plataformas para seguimiento a clientes (CRM), soluciones Logística, Procurment, Pricing, Negociación con altos directivos de las cuentas asignadas o clientes potencial
• es.Ingles - Avanzado, conversaciones de negoc
• io.Ubicación Tlalnepantla Estado de Mex

ico

Activi

• dades
  Ejecutar el modelo de gestión enfocado en el cliente que ayude a elevar la relación comercial en todos los niveles (estratégico, táctico y operativo) y que permita gestionar oportunamente sus necesidades y mejorar su exper
• iencia.Asegurar a través de la Operación el cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente, manteniendo control sobre la demanda de soluciones o resolución de conflictos a fin de no sólo mantener si no potenciar la relación estratégica con la cuenta as
• ignada.Desarrollar el crecimiento de clientes actuales Identificando oportunidades de Up Selling y Cross Selling como prioridad pri
• ncipal.Prospección de clientes nuevos como segunda pri
• oridad.Utilizar la metodología COMMET como herramienta para mejorar el “Win Rate” realizando la prospección de nuevas oportunidades de negocio investigando a profundidad toda la información disponible y relevante con la finalidad de entender las necesidades del pro
• specto.Dar seguimiento a la generación de valor al cliente, asegurando su rentab
• ilidad.Realizar visitas a la operación del cliente y de los destinatarios del cliente con el fin de lograr un entendimiento de las necesidades, así como la detección de oportunidades en cuanto a la cadena de sumi
• nistro.Realizar visitas a la operación del cliente con el fin de identificar nuevas oportunidades de n
• egocio.Anticipar y coordinar la renovación de contratos de cuentas asi
• gnadas.Colaborar con las áreas internas que soportan al área comercial y dar seguimiento a los procesos administrativos vinculados a fin de evitar retrasos y contratiempos en el cierre de negociaciones adicionales y firma de con
• tratos.Conocer a fondo los competidores de su región o área de infl
• uencia.Ejecutar actividades conforme la estrategia de Solis tica / Go to Market v
• igente.Llevar a cabo estrategias de relacionamiento con los princ ipales stake holders de las cuentas asignadas, a fin de desarrollar y mantener relaciones sólidas y de confianza con los principales tomadores de deci
• siones.Seleccionar y documentar en el CRM los leads y oportunidades de negocio identificadas en el mercado, a fin de ir conformando la cartera de posibles leads y la magnitud de la venta. Asegurar que el equipo a su cargo, en caso de que aplique, también cuente con su CRM continuamente actua
• lizado.Asegurar el cumplimiento de los indicadores financieros que permitan dejar ver el beneficio del proyecto para Sol
• istica.Presentar los proy ectos (Busine ss Case o W in Plan) ante el comité de proyectos (Se siones G o/
• No Go).Gestionar y asegurar la firma de contrato previo al inicio de cualquier relación comercial con algún c
• liente.Mantener una comunicación constante del estatus de las las principales oportunidades y asegurar correcto mapeo y visibilidad de su etapa dentro del proceso com
• ercial.Asegurar el impacto del ingreso de nuevos negocios firmados durante los primeros 3 meses de oper ación (Ship to pr

ofile).
Los beneficios que podrás obtener de este r

eto son:Sueldo com

petitivoPrestaciones superiores a la

s de leyOportunidad de Cre

cimiento
POSTULATE POR ESTE MEDIO Y ADJUNTA TU C

V EN PDF.
En Solistica respetamos a todas las personas sin distinción de edad, sexo, género, raza, religión, orientación sexual, expresión de género o estat

us social.
¡Muchas gracias por tu interés de trabajar en

Solistica!

¿Por qué esta oportunidad en G-Global? En nuestra empresa valoramos la formación de nuevo talento. Al integrarte a nuestro equipo, no solo cumplirás con un requisito académico; participarás activamente en la operación diaria del departamento de Cuentas por Pagar y Tesorería. Te brindaremos la estructura, capacitación y el acompañamiento necesario para que desarrolles competencias administrativas y financieras que impulsarán tu futuro profesional.

Lo que harás en tu día a día:

• Apoyar en el registro y control de movimientos financieros.
• Dar seguimiento a pagos, depósitos y transferencias bancarias.
• Apoyar en la conciliación de cuentas y revisión de información financiera.
• Elaborar reportes y bases de datos en Excel.
• Brindar soporte administrativo al área de Tesorería.
• Mantener actualizados controles y archivos electrónicos.

Lo que necesitas traer a la mesa:

• Ser estudiante activo de Contabilidad, Finanzas, Administración, Economía o carrera afín.
• Contar con seguro facultativo vigente.
• Disponibilidad para realizar prácticas profesionales.
• Manejo de Excel intermedio.
• Atención al detalle y habilidades analíticas.
• Proactividad, organización y sentido de responsabilidad.
• Vivir cerca de nuestras instalaciones.

Lo que ofrecemos:

• Apoyo económico.
• Flexibilidad de horario: Adaptable a tu necesidad de horario.
• Capacitación constante y la oportunidad de involucrarte en procesos reales de administración y control de recursos.
• Excelente clima laboral en una organización establecida.

atractivo esquema de comisiones sin tope

Experiencia en ventas, cartera de clientes, proactivo, excelente comunicación

Santa Fe, Ciudad de México

FAS Capital Group

Área: Ventas / Servicios Financieros

Tiempo completo | Lunes a Jueves | 9:30 am – 5:30 pm | Viernes 9:30 am - 2:00 pm opción a Habrido

Sueldo base + esquema de comisiones competitivas sin tope

Candidato ideal

Edad de 20 a 35 años

(Puede serrecien egresado o estuadiante)

En FAS Capital Group buscamos talento comercial con visión estratégica, enfoque consultivo y habilidades de negociación para integrarse como Strategic Financial Consultant, impulsando el crecimiento de nuestra cartera empresarial mediante soluciones financieras de alto impacto.

Objetivo del puesto

Desarrollar relaciones comerciales sólidas con clientes empresariales, identificando oportunidades de negocio y ofreciendo soluciones financieras consultivas que generen valor, optimicen procesos y contribuyan al crecimiento de las organizaciones.

Responsabilidades principales

✔ Prospección y desarrollo de nuevos clientes empresariales

✔ Asesoría consultiva en soluciones financieras

✔ Seguimiento y administración de cartera de clientes

✔ Cumplimiento de KPIs y objetivos comerciales

✔ Elaboración de reportes y seguimiento comercial

✔ Negociación y cierre de oportunidades de negocio

Perfil que buscamos

Licenciatura en Administración, Finanzas, Contabilidad, Mercadotecnia o afín

Excelente comunicación y presentación ejecutiva

Habilidades comerciales y de negociación

Orientación a resultados y cumplimiento de metas

Facilidad para generar relaciones de negocio

Interés por el sector financiero y consultoría empresarial

Facilidad de palabra

Competencias clave

• Inteligencia comercial

• Comunicación ejecutiva

• Negociación estratégica

• Análisis financiero

• Resolución de problemas

• Cierre de ventas

Lo que ofrecemos

✨ Desarrollo profesional en el sector financiero

✨ Capacitación y crecimiento interno

✨ Excelente ambiente laboral

✨ Ingresos competitivos con atractivo esquema de comisiones

✨ Exposición directa con clientes empresariales y toma de decisiones

Si buscas crecer profesionalmente en una empresa dinámica y enfocada en resultados, esta oportunidad es para ti.

Postúlate por este medio, o enviando tu CV actualizado al mail recursoshumanos@fascapgroup.com indicando en el asunto:

Strategic Financial Consultant

Somos una promotoría con más de 40 años de experiencia formando agentes exitosos dentro del sector asegurador. Nuestro compromiso es impulsar el crecimiento profesional de personas con alto potencial comercial y brindarles una carrera sólida en el mundo de los seguros.

Vacante: Especialista en Atracción de Talento y Marca Empleadora

Modalidad: Híbrida (Oficina y trabajo de campo)

Horario:

• Lunes a jueves de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.

• Viernes de 9:00 a.m. a 4:00 p.m.

Buscamos una persona que disfrute generar conexiones, asistir a eventos, construir relaciones profesionales y convertirse en embajadora de nuestra marca para atraer a los mejores talentos del mercado.

Perfil:

• Licenciatura concluida o trunca en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Comunicación, Mercadotecnia o afín.

• Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección con perfiles comerciales, financieros, bancarios, aseguradores o de ventas consultivas.

• Manejo de LinkedIn, redes sociales y herramientas digitales de atracción de talento.

• Experiencia en entrevistas por competencias.

• Disponibilidad para asistir a eventos, universidades, ferias de empleo y actividades de networking.

• Facilidad para establecer relaciones profesionales y representar a la organización ante diferentes audiencias.

Principales responsabilidades:

• Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento para la incorporación de nuevos agentes de seguros.

• Identificar y prospectar candidatos mediante redes profesionales, referidos, eventos y alianzas estratégicas.

• Realizar entrevistas y evaluaciones por competencias.

• Dar seguimiento puntual a candidatos durante todo el proceso de selección.

• Participar en ferias de empleo, eventos empresariales y actividades de posicionamiento de marca.

• Generar convenios con universidades, cámaras empresariales y asociaciones profesionales para ampliar las fuentes de reclutamiento.

• Medir indicadores de atracción y conversión de candidatos.

Ofrecemos

• Sueldo competitivo.

• Prestaciones de ley.

• Esquema híbrido de trabajo.

• Capacitación constante.

• Excelente ambiente laboral.

• Participación activa en proyectos de desarrollo comercial y expansión.

En The Adecco Group buscamos un Ejecutivo Comercial B2B para impulsar el crecimiento comercial en la zona de Toluca, Lerma y Metepec, desarrollando relaciones estratégicas con empresas de manufactura, logística, automotriz, farma y servicios especializados.

Lo que ofrecemos

Sueldo base de $25,000 MXN brutos mensuales

Bono de arranque de $25,000 MXN por cumplimiento de objetivos iniciales

Atractivo esquema de comisiones

Modelo de trabajo híbrido

Desarrollo profesional dentro de una compañía líder global

¿Qué harás?

• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en la zona industrial de Toluca, Lerma y Metepec.

• Prospectar clientes potenciales mediante llamadas, networking, referencias y visitas comerciales.

• Generar reuniones con tomadores de decisión de áreas como Operaciones, Recursos Humanos, Logística y Dirección.

• Detectar necesidades de negocio y diseñar propuestas de valor alineadas a los retos de cada cliente.

• Comercializar soluciones de servicios especializados y talento.

• Gestionar negociaciones y dar seguimiento al ciclo comercial hasta el cierre.

• Mantener actualizado el pipeline de ventas y CRM.

¿Qué buscamos?

• Experiencia mínima de 3 años en ventas consultivas B2B y desarrollo de nuevos negocios.

• Experiencia comercial atendiendo empresas de manufactura, logística, automotriz, farma, servicios industriales, consultoría o staffing.

• Perfil orientado a prospección, apertura de mercado y generación de nuevas cuentas.

• Experiencia interactuando con gerencias, dirección y tomadores de decisión.

• Excelentes habilidades de negociación, comunicación y relacionamiento comercial.

• Alta orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.

Ubicación

Toluca / Metepec, Estado de México.

Si disfrutas construir relaciones comerciales, abrir mercado y generar nuevas oportunidades de negocio, queremos conocerte.

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

R E Q U I S I T O S

·Experiencia de 2 años

Indispensable AMIB 3 vigente

*Prospección de nuevos clientes.

·Disponibilidad de Horario

*Licenciatura terminada

Vacante preventiva por crecimientos (Guadalajara y Tlajomulco)

Objetivo del Puesto:

Serás responsable de la gestión integral de clientes del segmento, mediante estrategias definidas por la Dirección de Red Patrimonial y Privada.

Incrementarán la base de clientes manteniendo su fidelidad y logrando la promoción efectiva de productos y servicios Bancarios y Bursátiles, ofreciendo atención y servicio personalizado de excelente calidad a nuestros clientes.

Ofrecemos

Sueldo base mensual + comisiones

* Bono anual

* 60 días de aguinaldo, 20 días de vacaciones y prima vacacional superior a la ley

*Esquema de crecimiento laboral definido, basado en objetivos.

* SGMM individual, seguro de vida.

* Plan formativo y carrera (Universidad BBVA, Centro de Idiomas, Cursos Online)

* Plan privado de retiro

* Actividades Culturales, deportivas, Convenios y promociones en más de 15,000

establecimientos y sitios online.

* Contratación de productos BBVA (Beneficio empleado/a BBVA)

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

BBVA: Transformando sueños en oportunidades ¿Listo(a) para crear juntos?

Es responsable de planear, dirigir y coordinar la adquisición de productos y servicios solicitados por los clientes internos vía pedidos de compra, asegurando las mejores condiciones de calidad, precios y tiempo de entrega para garantizar el abasto oportuno y constante de los insumos solicitados por las distintas áreas de la empresa, así como construir alianzas estratégicas con usuarios y proveedores.

Funciones principales

• Identificar necesidades de los clientes.
• Búsqueda y negociación de proveedores.
• Diseño e implementación de la estructura de compra.
• Desarrollo de estrategias de aprovisionamiento de las categorías de compra a su cargo.
• Desarrollo de las habilidades y capacidades del equipo de trabajo a su cargo

Perfil ideal del candidato

• Escolaridad licenciaturas Económicas administrativas, Maestría deseable.
• Conocimiento en procesos de adquisición y abastecimiento de bienes y servicios.
• Experiencia generando estrategias en categorías.
• Excelente negociador y trato con proveedores.

Oferta de valor

• Prestaciones de ley: Vacaciones iniciando con 12 días al año, Prima vacacional del 25% anual, Aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.
• Condiciones Laborales: Disponibilidad de horario. Seguro de vida.
• Beneficios del puesto: Plan de Entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales. Convenios con Universidades.
• Bono anual por desempeño.
• Beneficios financieros: Adelanto de nómina. Acceso a tarjeta de crédito. Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas Elektra y Salinas & Rocha, en compras de contado desde el primer día, y a crédito a partir de los 9 meses de antigüedad. Crédito Personal con tasa preferencial a partir de los 2 años. Cambio de divisas. Cuentas de inversión. Caja de ahorro.
• Servicios: Acceso al Nutriólogo, Psicólogo, Odontólogo, Biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, Consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.
• Promociones y Convenios para ti y tu familia: Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.

• Educación: Carrera técnica o ingeniería preferentemente
• Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia en ingeniería de procesos microelectrónicos o ingeniería de productos, unión de chips flip y experiencia en ensamblaje de circuitos flexibles, preferentemente.
• Ingles técnico

Actividades:

• Desarrollar nuevos procesos de ensamblaje microelectrónico.
• Mejorar los procesos de montaje existentes.
• Verificar el producto/proceso que introducirá en el estado de producción el manejo de trabajos.
• Validar la preparación para la fabricación.

Habilidades y Destrezas:

• Se requieren excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
• Se requiere un fuerte trabajo en equipo y habilidades interpersonales.

Conocimientos:

• Proceso de fabricación de microelectrónica / semiconductores.
• Fabricación de PC
• Gestión de proyectos
• Componentes mecánicos
• Tolerancia geométrica
• Control estadístico de procesos

Tenneco es uno de los principales diseñadores, fabricantes y comercializadores a nivel mundial de productos automotrices de Equipo Original y Mercado de Postventa, con ingresos durante el año 2021 de $ 18 mil millones de dólares y aproximadamente 71,000 miembros del equipo trabajando en más de 260 sitios en todo el mundo. A través de nuestras cuatro Unidades de Negocio: Motorparts, Performance Solutions, Clean Air y Powertrain - Tenneco está impulsando avances en movilidad global al ofrecer soluciones tecnológicas para mercados globales diversificados, incluidos vehículos ligeros, camiones comerciales, todoterreno, industrial, automovilismo y el mercado de repuestos.

¿Cuál es el objetivo del puesto?

Asegurar el abastecimiento oportuno de materiales directos nacionales e internacionales requeridos para la operación de planta, garantizando la continuidad de producción, niveles óptimos de inventario y cumplimiento de entregas mediante una correcta planeación de materiales, análisis de demanda y coordinación con proveedores.

Responsabilidades

• Elaborar órdenes de compra, releases y Schedule Agreements de acuerdo con los requerimientos de producción.
• Analizar la demanda de clientes mediante MPS y sistemas ERP para asegurar el suministro oportuno de materiales.
• Dar seguimiento a materiales nacionales e importados, coordinando entregas en tiempo y forma.
• Administrar y monitorear niveles de inventario para evitar faltantes y exceso de materiales.
• Gestionar materiales no cargados en BOM con base en históricos y consumo.
• Mantener comunicación constante con proveedores, transportistas, agentes aduanales y áreas internas.
• Dar seguimiento a embarques internacionales, importaciones, exportaciones y liberación de materiales en frontera.
• Resolver incidencias relacionadas con entregas, discrepancias de facturas y pagos a proveedores.
• Asegurar el cumplimiento de indicadores OTD (On Time Delivery) e inventarios.
• Administrar parámetros de planeación y control de inventarios dentro del ERP.
• Elaborar reportes y análisis mediante Excel para la toma de decisiones.
• Participar en proyectos de mejora continua enfocados en supply chain y control de materiales.
• Coordinar inventarios físicos y validar exactitud de inventario junto con almacén.
• Dar soporte a nuevos lanzamientos, cambios de ingeniería y cambios de demanda.
• Asegurar cumplimiento de procesos bajo estándares IATF 16949, ISO 14001 e ISO 45001.

Requisitos

• Mínimo 2 años de experiencia como Material Planner, Production Planner o posiciones similares dentro del sector automotriz.
• Planeación de materiales
• Control de inventarios
• Importaciones y exportaciones
• Seguimiento a proveedores
• Cadena de suministro en manufactura automotriz
• Licenciatura o Ingeniería en: Logística, Administración Comercio Internacional, Cadena de Suministro o afín

Conocimientos Técnicos

• Manejo de ERP SQD, SAP o sistemas ERP afines.
• Excel intermedio-avanzado
• Tablas dinámicas: Fórmulas
• Búsqueda y análisis de datos: Gráficas y reportes
• Administración y control de inventarios.
• Conocimiento de logística nacional e internacional.
• Conocimiento de procesos de importación/exportación.
• Conocimiento de indicadores OTD, inventarios y supply chain.
• Conocimiento de Core Tools y normativas automotrices: IATF 16949, ISO 14001, ISO 45001

Certificaciones Deseables

• Certificación en Administración y Control de Inventarios.
• Certificación APICS o similar
• VISA vigente

Idiomas

• Inglés avanzado (capaz de mantener comunicación con proveedores y corporativo global).

Competencias

• Análisis y solución de problemas
• Organización y seguimiento
• Comunicación efectiva
• Sentido de urgencia
• Planeación y priorización
• Trabajo en equipo
• Orientación a resultados