La atracción del mejor talento es un factor estratégico para Walmart. ¿te imaginas trabajar en una compañía que contrata al año más de 150,000 nuevos asociados?

Nuestro equipo está formado por profesionales de reclutamiento que trabajamos todos los días por innovar y hacer de la experiencia de nuestros candidatos nuestro principal objetivo. ¡Ven y únete a nosotros!

¿Qué harás?

Desarrollar, implementar y optimizar productos publicitarios físicos (offline) dentro del ecosistema de Walmart Connect, identificando nuevas oportunidades de monetización en tiendas y estacionamientos, mediante la creación de formatos atractivos para anunciantes, la construcción de casos de negocio y la coordinación con equipos internos y externos para su correcta ejecución y comercialización.

Principales Responsabilidades:

• Diseñar y desarrollar nuevos productos publicitarios dentro de tiendas y espacios exteriores, principalmente en estacionamientos.
• Identificar tendencias del mercado y oportunidades de innovación en medios de publicidad exterior (Out of Home - OOH).
• Evaluar qué formatos publicitarios resultan atractivos para marcas y anunciantes.
• Construir propuestas de valor que permitan incrementar la comercialización de los medios disponibles.
• Elaborar business cases financieros para evaluar la viabilidad y rentabilidad de nuevos productos.
• Analizar el desempeño de los medios publicitarios a lo largo del año.
• Identificar oportunidades de optimización y crecimiento de ingresos.
• Diseñar estrategias para mejorar el rendimiento y ocupación de los espacios publicitarios.
• Proponer nuevos paquetes comerciales y estrategias de monetización.
• Coordinar aprobaciones, validaciones e implementaciones de nuevos formatos y proyectos.
• Facilitar y destrabar iniciativas mediante una gestión efectiva de stakeholders.
• Gestionar proveedores especializados en desarrollo e implementación de medios publicitarios.
• Negociar costos, cotizaciones y condiciones comerciales con proveedores externos.
• Supervisar la correcta implementación de los productos desarrollados.
• Capacitar a los equipos comerciales y KAMs sobre nuevos productos publicitarios.
• Realizar presentaciones ejecutivas explicando beneficios, funcionamiento y propuesta de valor de cada producto.
• Generar materiales y argumentos comerciales para impulsar la venta de los medios.

¿A quién buscamos?

• Experiencia y conocimiento en Medios OOH, Retail Media, Marketing.
• Conocimientos técnicos en office, plataformas de IA, metodologías Agile, Conocimientos en agencias de implementación y producción, Manejo de P&L.
• Inglés conversacional.

¿Qué tenemos para ofrecerte?

• Oportunidades para el desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
• Beneficios competitivos incluyendo caja y fondo de ahorro.
• Fomentamos una cultura de colaboración donde todos(as) los(as) miembros del equipo pueden compartir ideas y aprender unos de otros.

En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.

En Walmart estamos trabajando por contar con mayor accesibilidad, en caso de que necesites algún ajuste razonable por favor compártelo con el equipo de Reclutamiento.

Somos una agencia fotográfica con más de 40 años de trayectoria , reconocida por contar con uno de los archivos fotográficos más amplios y valiosos de personalidades mexicanas e internacionales.

Nos encontramos en búsqueda de un(a) Ejecutivo(a) de Ventas con experiencia en el sector editorial y una visión comercial enfocada en las oportunidades que ofrecen las plataformas digitales y los nuevos mercados de contenido.

¿Qué buscamos?

• Experiencia en ventas dentro del ámbito editorial, medios de comunicación, fotografía o licenciamiento de contenidos.
• Conocimiento del mercado de medios digitales e impresos.
• Habilidad para identificar y desarrollar nuevos clientes y oportunidades de negocio.
• Experiencia en prospección, negociación y cierre de ventas.
• Excelente comunicación y orientación a resultados.

Responsabilidades

• Comercializar nuestro archivo fotográfico a editoriales, medios de comunicación, plataformas digitales, agencias, marcas y nuevos clientes potenciales.
• Diseñar estrategias comerciales para incrementar el licenciamiento y uso de nuestro contenido fotográfico.

Ofrecemos

• Formar parte de una empresa con una sólida trayectoria y prestigio en la industria.
• Esquema de compensación competitivo (sueldo + comisiones, según experiencia).
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.

Si te apasionan las ventas, los medios, la fotografía y los nuevos modelos de negocio digitales, nos encantaría conocerte.

Envía tu CV, al correo humberto@clasos.com.mx.

• • #Ventas #LinkedInJobs #Fotografía #Editorial #Licenciamiento #BusinessDevelopment #Media #ContentSales #Empleo

Zona laboral: Monterrey, NL.

Funciones principales:

- Liderar la estrategia de desarrollo de negocios y expansión del mercado ferretero, fortaleciendo relaciones con constructoras, contratistas y clientes finales para capitalizar oportunidades comerciales de alto valor.

- Definir e implementar iniciativas comerciales que contribuyan al incremento de la cobertura de mercado y la incorporación de nuevos clientes.

- Dirigir al equipo comercial en la detección, evaluación y conversión de oportunidades de venta alineadas a los objetivos de crecimiento de la organización.

- Supervisar la ejecución de planes de trabajo semanales, asegurando el cumplimiento de indicadores comerciales y metas de desempeño del equipo de ventas.

- Gestionar la administración y distribución efectiva de leads calificados mediante criterios de segmentación comercial, potencial de negocio y cobertura geográfica.

Perfil requerido:

Escolaridad: Licenciatura/Maestría en Administración, Ingeniería o afín.

- Experiencia de más de 10 años en la gestión de equipos comerciales (hunters), preferentemente en el mercado ferretero, construcción y/o especificación de productos.

- Experiencia en ventas consultivas.

- Familiarización con modelos de venta indirecta (distribuidores, consecionarios, mayoristas, etc).

- Experiencia en manejo de presupuestos, manejo de herramientas de Office (Excel avanzado), gestión y seguimiento a CRM.

Habilidades personales:

- Comunicación efectiva

- Resiliencia y adaptación al cambio

- Trabajo en equipo

- Orientación al cliente y enfoque a resultados

En Nexxia ayudamos a las organizaciones a transformar datos en decisiones estratégicas. Combinamos analítica, tecnología y conocimiento de negocio para desarrollar soluciones que generan valor medible para nuestros clientes.

Creemos que los datos tienen el poder de impulsar mejores decisiones cuando se convierten en información clara, confiable y accionable.

SOBRE EL ROL

Nexxia busca un Analista Financiero Pre Sales para desempeñar un rol estratégico en el apoyo al liderazgo senior e impulsar el desempeño financiero. Esta posición es fundamental para dar forma a las estrategias financieras y los objetivos a largo plazo de la compañía.

Bajo la dirección de nuestro FP&A , esta posición asistirá en actividades de planificación y análisis financiero, incluyendo el análisis de desempeño post-venta y apoyo interfuncional a Marketing en la rentabilidad de campañas y optimización del ROI. Esto incluye soporte en modelos de precios, escenarios de casos de negocio y la mejora y desarrollo de modelos de planificación financiera y herramientas de toma de decisiones existentes y futuros, monitoreando el desempeño financiero real frente a los objetivos del plan y la preparación de diversos informes de gestión y resúmenes de desempeño. Esta posición requiere capacidad y aptitud para el análisis financiero cuantitativo, modelado financiero y control presupuestario, con algo de experiencia y conocimiento práctico de los principios y prácticas generales de contabilidad.

RESPONSABILIDADES CLAVE

• Construcción y Modelado Financiero: Desarrollar modelos financieros detallados de preventa, incluyendo análisis de pricing, comisiones, puntos de equilibrio (break-even) y márgenes de rentabilidad por cliente, alianza o sponsor.
• Análisis de Escenarios y Supuestos: Definir y simular supuestos clave del programa (redención esperada, costo por punto, margen objetivo) bajo múltiples escenarios financieros (base, optimista, conservador) para mitigar riesgos.
• Estructuración de Business Cases: Preparar y sustentar business cases robustos para clientes corporativos y aliados estratégicos que fundamenten la viabilidad del negocio.
• Soporte Comercial y Negociación: Brindar soporte financiero consultivo a los equipos comerciales durante la etapa de venta inicial, participando activamente en la negociación de requerimientos financieros con clientes y aliados.
• Liderazgo de Implementación de Nuevos Aliados: Coordinar las fases de diseño y viabilidad del proyecto de preventa financiera de nuevos aliados, asegurando una transición fluida hacia el equipo de post-venta e ingeniería.
• Alineación de Requerimientos Funcionales: Traducir acuerdos comerciales en especificaciones financieras y funcionales claras para los equipos de Producto, Ingeniería, Datos y Operaciones.
• Monitoreo de Indicadores y Mitigación de Riesgos: Supervisar indicadores clave de rentabilidad, identificar desviaciones frente al roadmap del negocio y formular planes de mitigación oportunos.
• Colaboración Multidisciplinaria: Coordinar con las áreas de QA y UAT para asegurar que los flujos financieros y de conciliación cumplan con los criterios de aceptación técnica antes de la salida a producción.

LO QUE BUSCAMOS

• Experiencia requerida: De 3 a 5 años en funciones de análisis financiero, modelación o pricing.
• Experiencia previa: Mínimo 2 años en consultoría de modelación financiera, Big4 o banca de inversión.
• Interacción clave demostrada con:
• Área Comercial (soporte en propuestas comerciales).
• Dirección de programas de lealtad (comunicación de viabilidad y estrategia).
• Marketing (alineación de la propuesta de valor con el margen financiero).
• Educación: Ingeniería, Sistemas, Finanzas, Administración de Empresas o carrera afín.
• Habilidades técnicas:
• Dominio avanzado de modelación financiera y análisis cuantitativo.
• Familiaridad con integraciones, flujos de datos y herramientas de diagramación (Miro, Lucidchart) aplicadas a flujos financieros.
• Manejo de metodologías ágiles y herramientas de gestión como Jira, Confluence y Notion.

Buscamos personas que destaquen por

• Capacidad para negociar con clientes y construir relaciones de largo plazo.
• Habilidad para conectar las necesidades del negocio con soluciones técnicas viables.
• Pensamiento sistémico y visión integral de procesos end-to-end.
• Excelente comunicación con perfiles ejecutivos, comerciales y técnicos.
• Liderazgo, organización y manejo simultáneo de múltiples iniciativas estratégicas.
• Alta orientación a resultados, toma de decisiones y resolución de problemas en entornos dinámicos.

NUESTRA CULTURA

En Nexxia creemos que el talento se potencia cuando las personas pueden ser auténticas, sentirse valoradas y encontrar espacios donde sus ideas, experiencias y perspectivas realmente importan.

Nos apasiona construir equipos diversos porque sabemos que la innovación nace cuando nos atrevemos a pensar diferente, aprender unos de otros y colaborar con un propósito común. Por eso, impulsamos una cultura donde el respeto, la confianza y la cercanía son parte de la experiencia de cada persona.

Nos enorgullece crear un entorno en el que todos puedan desarrollarse, generar impacto y disfrutar el camino mientras construimos juntos prosperidad sostenible a través del conocimiento.

• Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.

•Ser el principal contacto operativo del cliente para ser el enlace con las diferentes áreas internas del banco dando un servicio personalizado que permita incrementar la vinculación con el cliente y lograr la principalidad.

•Responsable del E2E del proceso desde la contratación hasta la estabilización de la operación de los productos negociados:

a.Elaborar los contratos de los productos de cash Management, una vez realizada la venta por parte del ejecutivo de cash Management, enviarlos a implementación ante el BSC, asegurando calidad en la información enviada y minimizando reprocesos por errores.

b.Acompañar al cliente durante la implementación del producto por parte de Soporte a Negocios y asegurar que la capacitación fue clara para el inicio de operación de los productos.

c.Dar seguimiento estrecho con el cliente hasta en tanto se estabilice su operación y se logre la transaccionalidad negociada.

•Asegurar el cumplimiento de los compromisos pactados con los clientes nuevos y existentes, con respecto a la transaccionalidad de los productos contratados, así como el floating operativo negociado e informar al ejecutivo de cash Management incumplimientos en los mismos que excedan su área de gestión para en conjunto renegociar con el cliente.

•Asesorar, promover y vender los productos institucionales directamente al cliente externo a nivel nacional, solo y/o en coordinación con los ejecutivos de relación y/o ejecutivos de cash Management, a partir de la recepción del producto terminado por parte de las áreas de productos.

•Identificar oportunidades potenciales, dada la cercanía con los clientes e informar al ejecutivo cash Management para la negociación en conjunto.

•Determinar junto con el Subdir Cash Management, un sistema eficiente de visitas/llamadas a clientes que permita asegurar el cumplimiento de los compromisos en cuanto a transaccionalidad y/o floating operativo.

•Detectar las desviaciones o mal funcionamiento de los productos o de sus procesos operativos para reportar y retroalimentar al área de producto con el fin de su solución y/o corrección.

•Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.

Requisitos

Formación académica: carreras financieras o administrativas.

Herramientas: dominio de paquetería Office.

Idiomas: inglés intermedio.

Competencias personales: iniciativa, buena presentación, creatividad y excelentes habilidades de comunicación escrita y oral.

Trabajo en equipo: capacidad de colaboración efectiva en entornos dinámicos.

Negociación y ventas: competencias en negociación y ventas consultivas.

Experiencia deseable: experiencia en Cash Management, Banca Consumo o Banca Empresarial, para atender clientes nuevos y existentes del portafolio asignado.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos.

Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.

“Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”.

Ejecutivo de Promoción de Mercados

(Guadalajara, Jalisco )

En Banorte buscamos talento único, fuerte y extraordinario, que impulse la transformación e innovación del país, convirtiéndonos en un gran aliado para crecer fuerte con México.

Estamos convencidos que la combinación de solidaridad, innovación, respeto, lealtad y responsabilidad es la fórmula perfecta para ser el mejor equipo del sector financiero.

Objetivo del puesto: Impulsar la rentabilidad y el crecimiento de la cartera de clientes mediante la comercialización de estrategias de inversión y productos financieros, garantizando una operación eficiente, controlada y alineada a los procesos internos

Cada día te encontrarás ante nuevos e interesantes retos dentro de tu puesto, en los cuales serás responsable de:

• Desarrollar - clientes nuevos y existentes mediante estrategias de inversión que permitan rentabilizar los ingresos y diversificar la cartera. Incrementar la relación comercial con las diferentes áreas del GF a través de la Venta Cruzada de Productos.
• Aplicar - un adecuado seguimiento de las operaciones que se realizan todos los días para dar cumplimiento a las áreas internas.
• Establecer - Controles que permitan reducir tiempos administrativos y operativos.

Requisitos:

• Formación profesional: LAE,,LAF CP, Actuaria, Finanzas o afines.

Certif. Fig. 3. AMIB. (Indispensable)

• Años de experiencia: 2 años en adelante colocando productos de inversión y gestionando carteras de alto valor.
• Áreas de experiencia: Inversiones
• Conocimientos requeridos: Mercado Financieros, Productos de Inversión (Fondos de Inversión, Títulos de Deuda, Capitales, Derivados).
• Idiomas
• Disponibilidad para viajar: Entre las plazas del territorio (Si)
• Disponibilidad para cambio de residencia: No

Haz clic en el botón aplicar y no pierdas la oportunidad de desarrollar todo tu potencial.

En Banorte actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

¿Qué buscamos?

Buscamos un Ejecutivo de Ventas con enfoque consultivo y desarrollo de nuevos negocios, que impulse la comercialización de soluciones de arrendamiento puro y productos financieros para clientes del sector público y privado.

Actividades:

• Prospectar nuevos clientes mediante visitas, llamadas en frío, networking y redes de contacto.
• Identificar oportunidades de negocio y realizar estudios de mercado.
• Promover soluciones de arrendamiento puro y productos financieros.
• Elaborar cotizaciones, propuestas comerciales y análisis de viabilidad, rentabilidad y precios.
• Integrar expedientes con información financiera, legal y comercial para evaluación de crédito.
• Dar seguimiento al pipeline, backlog y cartera de clientes para incrementar las oportunidades de negocio.
• Dar seguimiento a la cobranza y apoyar en la solución de incidencias de pago.
• Cumplir con los objetivos comerciales y de colocación establecidos.

Requisitos:

• Licenciatura concluida; deseable Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Automotriz o carrera afín con alta afinidad técnica.
• Experiencia mínima de 3 años en ventas consultivas B2B.
• Experiencia en arrendamiento puro, financiamiento, productos financieros o sector automotriz.
• Conocimiento del mercado automotriz en México.
• Manejo de cotizaciones, propuestas comerciales y análisis de rentabilidad.

1. ¿Cómo lo harás?

Tus principales retos serán:

• Posicionar la marca Tecmilenio en el ecosistema empresarial local mediante estrategias diferenciadas de relacionamiento y vinculación.
• Ejecutar e innovar en estrategias comerciales dirigidas al segmento B2B, con enfoque en empresas, instituciones gubernamentales y organizaciones sociales para la generación de bases de datos, nuevos ingresos de pogramas de educación formal, e ingresos y aprendedores de educación abierta.
• Diseñar e implementar tácticas de prospección efectivas para identificar y captar oportunidades con alto potencial.
• Desarrollar y mantener relaciones comerciales sostenibles y de confianza con empresas e instituciones clave en la comunidad.
• Monitorear indicadores de desempeño comercial y de posicionamiento, proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario.
• Identificar oportunidades de mejora en los procesos comerciales mediante metodologías de innovación y análisis estratégico.

1. ¿Qué buscamos?

Si tienes carrera profesional concluida, preferente en Mercadotecnia, Lic. Comunicación, Lic. Administración, Negocios, Ingeniería Industrial o afín (titulado o en proceso de titulación), has tenido la experiencia de trabajar de 3 a 5 años de experiencia en áreas comerciales B2B, desarrollo de negocios, vinculación empresarial, ventas consultivas o gestión de relaciones estratégicas.

Deseable experiencia previa en instituciones educativas, servicios profesionales o sectores con enfoque en soluciones de valor, innovación comercial y diseño de soluciones, manejo de CRM y análisis de datos comerciales y entre tus habilidades se encuentran comunicación, orientación a resultados, orientación al cliente ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

Contacto: Alejandra de León

Correo: alejandra.deleon@tecmilenio.mx

Horario: lunes a viernes de 9:00am a 7:00 pm, 2 hrs de comida y sábados deguardias de 9:00 a 1:00 pm.

Presencial campus Guadalupe, Las Torres, San Nicolás o Cumbres.

¡Envía tu postulación para tu campus más cercano!

Línea Italia · Monterrey, Nuevo León · Presencial · Tiempo completo

Lidera un equipo comercial y convierte oportunidades en proyectos de mobiliario corporativo.

En Línea Italia desarrollamos soluciones de mobiliario para espacios de trabajo. Buscamos un/a Gerente Comercial que impulse nuestro crecimiento en Monterrey, desarrolle a su equipo y construya relaciones de largo plazo con clientes corporativos e industriales.

Tu reto:

Liderar un equipo de ejecutivos comerciales para generar nuevos negocios, dar seguimiento a proyectos de venta consultiva y fortalecer la recompra de clientes actuales. Reportarás a la Dirección Comercial.

¿Qué harás?

• Definir y ejecutar la estrategia comercial de Monterrey, estableciendo objetivos y prioridades claras para el equipo.
• Impulsar la prospección y apertura de nuevas cuentas corporativas e industriales.
• Acompañar a los ejecutivos en el diagnóstico de necesidades, presentación de propuestas, negociación y cierre.
• Dar seguimiento a oportunidades asegurando continuidad y calidad en la atención al cliente.
• Analizar indicadores, pronósticos y oportunidades en CRM para tomar decisiones y ajustar los planes comerciales.
• Capacitar y desarrollar al equipo mediante acompañamiento y retroalimentación constante.

Requisitos:

• Al menos 5 años de experiencia liderando equipos de ventas, con resultados comprobables en el cumplimiento de objetivos.
• Experiencia en ventas consultivas y negociación con clientes corporativos o empresariales.
• Capacidad para desarrollar equipos, organizar la actividad comercial y dar seguimiento al desempeño.
• Análisis de indicadores y elaboración de pronósticos de ventas a través de herramientas digitales
• Habilidades de comunicación, negociación, planeación y liderazgo.
• Licenciatura concluida.
• Disponibilidad para viajar a reuniones con clientes, ferias y eventos comerciales cuando se requiera.
• Disponibilidad para realizar una capacitación inicial intensiva de 5 semanas en Aguascalientes.

Lo que ofrecemos

• Ingresos totales promedio de $100,000 a $120,000 MXN
• Capacitación inicial para conocer nuestros productos y modelo comercial.
• Prestaciones de ley.
• Prima vacacional del 33%.
• Vales de despensa semanales.
• Fondo de ahorro.
• Caja de ahorro.

Ubicación y horario

Trabajo presencial en Monterrey, Nuevo León, con horario de 8:30 a 18:30 h.

Administración de los proyectos relacionados a la Introducción de Nuevos Productos y Cambios de Ingeniería, coordinando al equipo multidisciplinario de la planta para cumplir con el tiempo, recursos y presupuesto asignados a cada proyecto en particular.

Responsabilidades:

• Desarrolle cronogramas completos, incluidos puntos de contacto entre departamentos, hitos y fechas de vencimiento.
• Coordine tareas, prioridades y entregables con las partes interesadas del equipo (internas y del cliente) a lo largo del ciclo de vida del proyecto.
• Asegurar que los requerimiento legales y reglamentarios aplicables al producto sean comunicados y revisados por el equipo multidisciplinario para su control dentro de los procesos.
• Coordinar al equipo multidisciplinario para la introducción de nuevos proyectos.
• Revisión e implementación de requerimientos específicos de cliente aplicables.
• Revisión, distribución e implementación de especificaciones de ingeniería
• Proceso de diseño y desarrollo del producto y proceso, seguimiento a actividades relacionadas con la introducción del nuevo proyecto hasta su cierre.
• Control de cambios en producto y proceso, permanentes y temporales.
• Administración de especificaciones de ingeniería en etapas tempranas de la implementación del proyecto.

Experiencia Laboral:

NPI´s 4 años o mas

IATF 16949

APQP

Educación:

IMA, IME o afín

Inglés Conversacional de Negocios

Disponibilidad de viajar