Descripción:
Grupo Modelo es líder en la elaboración, distribución y venta de cerveza en México
Nos enorgullece ser una empresa que ha traspasado fronteras con sus productos. Todo esto gracias a las 30,969 personas que colaboran en esta gran compañía.
Hoy forma parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo.
Te invitamos a participar en la vacante de:
Performance Coordinator
Requisitos:
Escolaridad: Licenciatura en Marketing, Publicidad, Comunicación o carreras afines.
Años y área de experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en Performance Marketing, Paid Media o Growth Marketing. Experiencia gestionando campañas de adquisición para apps, e-commerce o negocios digitales. Deseable experiencia en plataformas de delivery, marketplaces o tecnología.
Idioma: Inglés avanzado (80%+).
Conocimientos técnicos: Paquetería Office, Power BI, Ads Managers Meta, Google, TikTok (deseable) y herramientas de experimentación y medición de incrementalidad (deseable).
Competencias:
- Pensamiento analítico y orientación a resultados.
- Capacidad para transformar datos en recomendaciones de negocio.
- Experiencia diseñando y ejecutando experimentos (A/B testing).
- Excelente capacidad de priorización y resolución de problemas.
- Comunicación efectiva con equipos multidisciplinarios.
- Proactividad y autonomía para identificar oportunidades de crecimiento.
- Adaptabilidad en entornos dinámicos y de rápido crecimiento.
Lugar de trabajo: Miguel Hidalgo, CDMX, México.
Horario: 9 a 6
Propósito del puesto:
Diseñar, ejecutar y optimizar la estrategia de adquisición de nuevos usuarios a través de diferentes canales: paid media, partnerships, orgánico. Maximizando el crecimiento incremental y la eficiencia de la inversión. Será responsable de identificar oportunidades de optimización, desarrollar experimentos de crecimiento y generar insights accionables que impulsen la toma de decisiones del negocio.
Actividades del puesto:
- Planear, implementar y optimizar campañas de adquisición
- Monitorear diariamente los principales indicadores de desempeño (CAC, CPI, CVR, ROAS y volumen de nuevos usuarios).
- Analizar el desempeño por ciudad, audiencia, canal y creatividad para identificar oportunidades de crecimiento.
- Diseñar y ejecutar experimentos para mejorar la eficiencia de adquisición y validar nuevas hipótesis de crecimiento.
- Colaborar con equipos de Brand, CRM, Producto, Insights y agencias para implementar iniciativas de adquisición.
- Elaborar dashboards, reportes ejecutivos y recomendaciones basadas en datos.
- Identificar nuevos canales, audiencias y partnerships que impulsen el crecimiento de nuevos usuarios.
- Dar seguimiento al desempeño de agencias y proveedores, asegurando la correcta ejecución de la estrategia de medios.
- Mantenerse actualizado sobre tendencias, herramientas y mejores prácticas en Performance Marketing y Growth.